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　　工作职责： 1.负责四大厂部的精益生产方式活动的落实和推进； 2.负责四大厂部的目视化活动的推进和评审； 3.负责四大厂部的IE改善活动的推进和评审； 4.负责四大厂部的制造效率的目标设定和目标达成； 5.负责四大厂部产品标准时间的建立和维护，制造部门直产人员的规划和审定； 6.负责四大厂部生产力提升活动和人力递减活动的规划，实施和评审； 7.负责四大厂部OEE向上活动的规划，实施和评审； 8.负责四大厂部物流和品检效率提升活动的规划，实施和评审； 9.负责四大厂部价值流图和LeadTime缩减活动的规划，实施和评审； 10.负责四大厂部的现场管理和班组建设活动的规划，实施和评审； 11.负责四大厂部各类改善课题活动的展开和评审； 12.协助四大厂部的QC改善，TPM改善活动的推进和评审。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程专业，整车厂3年以上IE（焊装、总装等）相关工作经验； 2.掌握公司IE发展需求，具备IE管理流程的优化能力； 3.具备效率提升的规划、实施和评审能力； 4.具备提出重大改善课题的能力； 5.能够熟练运用IE知识及了解精益相关方法工具； 6.掌握精益生产体系，精通现场管理，高效率生产的推进方法； 7.掌握改善相关手法的运用，精通标准时间的设定，掌握直产人力的编制和优化； 8.具备跨职能沟通和组织协调能力。