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工作职责: 1.负责四大厂部的精益生产方式活动的落实和推进; 2.负责四大厂部的目视化活动的推进和评审; 3.负责四大厂部的IE改善活动的推进和评审; 4.负责四大厂部的制造效率的目标设定和目标达成; 5.负责四大厂部产品标准时间的建立和维护,制造部门直产人员的规划和审定; 6.负责四大厂部生产力提升活动和人力递减活动的规划,实施和评审; 7.负责四大厂部OEE向上活动的规划,实施和评审; 8.负责四大厂部物流和品检效率提升活动的规划,实施和评审; 9.负责四大厂部价值流图和LeadTime缩减活动的规划,实施和评审; 10.负责四大厂部的现场管理和班组建设活动的规划,实施和评审; 11.负责四大厂部各类改善课题活动的展开和评审; 12.协助四大厂部的QC改善,TPM改善活动的推进和评审。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程专业,整车厂3年以上IE(焊装、总装等)相关工作经验; 2.掌握公司IE发展需求,具备IE管理流程的优化能力; 3.具备效率提升的规划、实施和评审能力; 4.具备提出重大改善课题的能力; 5.能够熟练运用IE知识及了解精益相关方法工具; 6.掌握精益生产体系,精通现场管理,高效率生产的推进方法; 7.掌握改善相关手法的运用,精通标准时间的设定,掌握直产人力的编制和优化; 8.具备跨职能沟通和组织协调能力。