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一位新入职技术支持工程师的迷茫求各位指点迷津
作者: 发布时间:2019-01-19 21:45:49 来源:本站

  现在做的工作,所谓技术支持,其实和技术一点都不沾边,处理的都是产品问题,唯一庆幸的是进入了国际产品部,和老外沟通可以提高下英语水平。工作不累,大多时候甚至很是清闲,却深感空虚,为未来前途有点担忧了。

  第一是薪资方面,虽然目前对于一个刚毕业的大学生来说还算OK,新入职时和研发工程师的工资一样,但是大家都知道RD是有工程师技术评级,薪资可以随着评级上涨,而对于我处于的这种售后部门,没机会进管理层的话薪资涨幅十分有限。

  现在自己想学点东西打底,好为以后做准备,却不知道学什么好,也不知道以后能干些什么工作。目前网络方面有CCNP的底子在,但是现在的工作压根用不到。C语言、Linux略懂,但是都是仅限于大学课本上粗浅的东西。

  的人的忠告(转江南草民)

  虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛,但作为一名技术人员,我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个投票贴的名字,发表一点自身的感慨。 做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗? 一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达

  必须熟悉的技能

  一、常用的数据库 1、Sql2000、sql2005、sql2008; 2、Oracle 、mysql ; 会安装,调试,维护,并且会使用里面常见的功能  例如备份  还原等等 要求:能写查询,修改,删除语句,有一定的动手能力,最好是能看懂存储过程和游标。 二、操作系统 1、常见的操作系统: Window7,Window10,xp; 2、服务器操作系统: Window server 2008、组...

  ”薪资行情

  em技术支持/emem工程师/em是一个跨行业的职位,如果细分的话,可以分成企业对内em技术支持/em和企业对外em技术支持/em,在对外em技术支持/em中又可以分为售前与售后两大类。总体上看,em技术支持/emem工程师/em的平均年薪为30,000-35,000元左右。本文以IT行业内的em技术支持/emem工程师/em为调查对象,从不同角度分析em技术支持/emem工程师/em的详细的薪资情况。市场身价根据调查数据显示,em技术支持/emem工程师/em仍然集中在京、沪、穗和深几个大城市中。从平均年薪水平看,

  做好运营需要具备什么样的条件和能力,很多人都在思考这个问题,那么这边我来讲讲这几年我的运营心得。 记得刚来mob大家庭的时候,那时候我是奔着iOS开发来着,不过因为做的第三方服务SDK这块,所以首先得学会如何解决,集成我们SDK的时候遇到问题的用户。当时刚上手,但是用户问的问题简直是五花八门,真真是啥都不懂啊,无从下手的感觉。当时人数也不够,还是只有我一人,要担心自己能力不够,以及解决不好,又怕...

  笔试的各个公司的em技术支持/emem工程师/em的题目,主要是数据结构和计算机网络的方面题目

  离去年写的那一篇《写给新入职的毕业生们》差不多一年时间了,这一年来成长了不少,又有了许多新的感悟和心得,在此分享给大家。 1. 如何快速的积累和提高 新入职场,老板分配的技术方向往往都会跟自己的专业并不相关,因此,新人大都数都会有一个快速学习的过程。比如互联网常见的R&D的方向:Android开发、iOS开发、算法、前端、后端等等,那么,如何才能快速地掌握一门新的技术,并且深入积累和提

  ,如何发展?

  工作三年多,就个人方面而言,很多的工作都是面试造核弹,工作拧螺丝。但是不要因为自己是个拧螺丝的就不学哪些难啃的技术。当项目出问题的时候,就是考验技术沉淀的时候。我也em迷茫/em过好长一段时间,学了忘,学了没用,到底应该怎么成长才能成为一个别人眼中的大神,大牛。   个人建议,在JAVA方面,先学好JAVA SE。不管如何,基础才是上层建筑的一切。推荐去看jdk源码,推荐1.6或者1.7版本。因为1.8...

  我从小学到大学乃至到毕业工作,每到一个新的环境中,总归会有一段em迷茫/em的时期,或是对目标的em迷茫/em,或是对人际关系的em迷茫/em,又或是对前途归属的em迷茫/em。其实在初中高中的时候,这种现象并不是很突出,大概是因为初中高中都有一个明确的目标以及计划,初中的时候会想着要考一个好的高中,等到了高中会想着要考一个好的大学,目标极其清晰,并且计划也非常明确,整个可供选择的余地并不大。

  !!??

  我是几年6月毕业的大专生,之前3月开始在广州一家公司实习,现在已经过去4个月了。在这4个月里,项目老大给我安排了一些小模块,还有写了一些简单的功能。因为刚刚开始工作的原因吧,我就对工作充满了热情啊,老大给我安排了任务,我就写功能啊。然后近两个月我已经没有写过什么代码了。在此期间,我看了蚂蚁课堂的springboot视频,然后自己也试着搭建了一个框架写了几个功能,然后就没有继续写了。现...

  最近,我离职了上一家公司,发现找一份工资比较困难。其实也不是找工作本身困难,而是在之前公司安逸的环境待久了,发现找工作时到处跑,到处面试很困难。 不知道大家是不是这样,这里我也通过博客给那些关注我的人说一下,我之前写博客的原因只是因为想记录自己在工作中的问题以及如何解决的,为了以后避免犯同样的错误。所有我之前写的博客经常有人说写得太简单,或者有人说看不懂,这个问题我也没有办法解决,因为我并不是为...

  一个非常好的朋友回国了,促使我决定写这片文章。我觉得如果再没有一个聪明人为大家指明方向,会有越来越多的人耗到自己的签证极限后而被迫回国发展。由于工作和学业比较繁忙,这片文章会分几个部分完成。 在遥远的非洲草原上,一只狮子在想明天早上我要抓住一只跑的最快的羚羊;一只羚羊在想明天早上我要逃过一只跑的最快的狮子。第二天早上,无论是狮子还是羚羊第一件事就是——奔跑!这是新东方的经典校训,每一个去新东方朝圣

  一个并非笑话的真实故事当Borland的em工程师/em开发Delphi2005时遇到了一个IE兼容问题,他打电话向微软的支持部门寻求em技术支持/em,猜猜微软是如何回答的?MS:“What version of Visual Basic are you using?”Borland:“Uh... Im not using Visual Basic.  This is written in Delphi.

  答用户问(暴笑)

  Dell 电话em技术支持/emem工程师/em答用户问(转载)(暴笑) 一次一个客户报告:机器键盘进水,他家的猫猫在上面撒尿,然后客户问:”我就是想知道猫尿会不会腐蚀主板”,我答:“关于猫尿的成分我们不是太清楚,所以也没有办法告诉您猫尿是否会腐蚀主板。” .某notag 用户,于是我习惯性的问:是台式机还是笔记本,结果老兄问:什么是台式机,什么是笔记本...无语....思考10秒种后说:象一块大

  题记      目前的工作入职于2016.9.19,到今天(106.11.18)刚好2个月。现把近2个月的工作情况做个总结,以便承前启后,积累技术,吸取教训,更好的提高工作效率,提高自我。OutLine专业技术学习ZCL Cluster Library PortingOver The Air(OTA)工具学习GitMarkdownIAR工作中存在的问题工作效率代码看的少,对Z-Stack整体架构理解

  我是一名PHPer,在上海工作的。一直呆在一家做电商代运营的公司,2年了,今年4月份离职,无缝交接进入了新的公司(也是上海),开了11K。到现在入职新公司三个月,发现公司很多不好地方,没有年终奖,周6还强制加班,每天晚上强制加班一小时等等。。我现在很想走人,但是目前公司安排了一期开发,本来就很缺人,要做到10月份才结束一期。        我想现在走吧,一方面感觉对不起公司,一方面也怕我三个月走人...

  一、引言 哎呀,哎呀,哎呀,感觉很久没写博客,有点害羞了。 首先跟你们吐槽一下小编最近的生活。 心态:最近生活发生了一些事,让小编的状态非常非常不稳定,反正就是特别的心塞,但同时又感觉成长了不少。 工作:这不年底了嘛,都忙着冲刺公司的指标,总的来说就是忙啦。 学习:说到学习,这个我就得好好的说了。虽然小编是在按照自己的学习计划走,在感觉上是力不从心的,就是身体是反抗的,但是内心是逼自己学...

  欧美外企+中大型互联网国企+大中小型民营IT企业 通吃法则 三大点 一、技术总监权力重心只定位在技术方向!涉及财务、人事、报销方面权力请尽量看淡!你永远是二号或三号人物!不是老板! 二、总监的较重要决定最好能跟老板或是相关人员商议后再做决定,这是避免失败的最大要点!成与败是大家:) 三、找一个让老板与团队成员多能接爱的利益分配点; 1.不要带你的旧部或是看起来是一伙的人进新公司(除这IT部门是新的

  研究生毕业了,毕业后想了想没有和其他同学那样立马入职,而是在家潇洒的过了个年才过来上班,3.12入职京东,在一顿折腾之后,下午到了物流部门,刚进入部门后感觉一切都不一样了,大家都在忙都在解决问题,没有人管你,自己也不知道干什么,一直等到晚上九点大家都忙完了,老大叫我一起出去吃饭。这时我才知道一切都需要自己努力了,不努力别人不会管你,我询问了公司的情况,询问了我要做什么,从装软件调试环...

  今天六月份就要毕业了,带着对IT行业的憧憬与忐忑,更可以说横冲直撞的挤进了这个行业。很早就想开通博客写一些自己的谬论了,终于在入职二十多天后的今天开通了。我很喜欢这个行业,资源共享、思维挑战都是令我雀跃的,每每解决一个bug,真的感觉全世界都在为自己鼓掌,这种直冲大脑的成就感是前所未有的。其实我们平常开发过程中所接触到的类等等,都与生活息息相关,所以编程思维很好理解。在我看来,喜欢一个行业就该为此...

  人员学到的20件事

  无论国内国外em技术支持/em都是个不讨好的活,下面就是国外em一位/emem技术支持/em人员的经验之谈.# 当你拿不准时,重启# 迟早有一天你会遇到一个忘了插电源的人.如果你还没有,等着吧,你会遇到的# “我没有做任何事”和“突然间就变成这样了”是用户的咒语# 有些人永远都不会去学习# 这意味着你永远都会有工作# 要一直保持平静的语气,哪怕你其实想大吼一声# 永远都应该像这样回答用户的问题:“相信我,我知道我在做什么”

  大家好~!(鞠躬) 我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢em各位/em领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬) 我初来乍到,还有许多方方面面的...

  em一位/em在大学期间学习的是非计算机专业,但进入了IT行业工作的新入职员工给我发来邮件解惑。他介绍自己学习的第一门语言是JAVA,接着应公司要求又学习了C、C++。入职以后该怎么做,我还真给不了什么建议。我一直在学校里工作,靠近在校阶段学习的这头的清楚一些,学习、工作结合处知道一些,再往那头就不明白了。按着他给我出的题目,就我有限的了解谈一谈看法:1、这个过程感觉学到很多,但是现在感觉进入公司不

  如何快速上手新工作

  测试em工程师/em如何快速上手新工作 测试em工程师/em换到一份新工作,如何快速进入状态呢,自己最近换了新工作,踩过了很多坑才度过了适应期。为此分享一些自己的心得,供大家借鉴,主要有以下几点: 1、在新工作的第一天,一定要抽出一点时间,把自己当成用户感受公司的产品,这样才可以快速了解和产品的核心功能点。 2、如果有交接工作的测试同行,要全之前所有的,功能需求文档,效果图,测试用例,测试报告、测试计划等,...

  正在求职或已经拿到offer在等待入职的你,是否会有以下好奇: 初来乍到的新人程序员,第一天都在做些什么? 公司会对新人进行怎样的培训? 各大科技公司的培训风格又有什么异同?     今天,就让我们一起来揭秘硅谷几大科技巨头 (谷歌/FB/LinkedIn) 的新人培训流程!   一起来看看这些公司是如何将“新手”训练成“高手”的?   培训风格:...

  最近 换了家公司,首先要报道,之后就到项目组,然后项目主管或者组长就会给你分配一些任务,一般刚进去的员工是不会让你直接上手的 ,要么就是让你熟悉一下文档,熟悉文档有好几种方式,一种是给你几天看需求文档,一种是给你一些需要处理的bug,边处理bug边熟悉文档,这些都是正常的流程,熟悉完之后就会让你自己搭建项目环境,如果公司工作比较紧的话,会直接省略前两种,直接让你搭建环...

  作为公司入职的新人,新的工作环境、新的企业文化、新的领导、新的同事,一切崭新的东西都是机会,同样,这一切也都是挑战。如何面对这些机遇与挑战,可以从以下六点着手,做一个前程似锦、幸福工作的职场达人!       熟悉新工作           进入新职位后首先要通过网站、内部报刊、年报等进一步熟悉单位,包括单位的文化与价值观、历史沿革、组织结构、业务范围、产品与经营方式、办公环境以及合作

  作为一个新入职的程序员,职场需注意什么? 几年前,我在某集团IT部门担任技术员时,部门招来两位技术员,工作经验一年多,我们那会儿对技术水平要求并不高,能对系统做增删改查编码基本就可以了。 部门经理说让他们跟我一组,那时我的工作正处于不温不火的状态,工作内容无非就是维护公司OA办公系统,偶尔修改一下bug,加点新需求。有两位来帮忙我倒是挺乐意的,心想大公司环境就是不一样。这样一来我就能抽出

  题型:选择25道  填空5道  问答5道2.0的最大传输速度是480MB/S,大约每秒可以读60MB的数据(理论值),实际速度要考虑硬件等各方面。st和指针的结合 const int *p; const 修饰的是*p,*p不能改变(p指向的内容不能改变),p可以改变(p指针的指向可以改变)int const *p;//同上int *const p; const修饰的是p,

  一样高效办公?

  上周,阿里巴巴总市值达到3565亿美元,再次超越腾讯,成为亚洲市值最高的公司。在阿里庞大的经济体量背后,究竟是何种智能、高效的信息化系统支撑着它不断前进?阿里人究竟是如何办公的?

  大家好! 我叫**,来自*******。之前在北京上班,才会武汉没多久。现在很荣幸能加入***,对于一个新入职的员工来说,在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,还需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家。我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长。为了更好的明天,一起努力奋斗。  谢谢!

  最近进入一个新公司的部门任职项目经理,该部门为一个综合设计部门,包含了PM、Hardware、IE、ME、LAYOUT、TE等多个专业,属于职能型组织。在公司待了一段时间后,发现公司及部门内部工作氛围还不错,大家都能积极主动配合工作。   到公司一周后,我接了新项目。该项目是原有一个老机种的延续,因为一些外部规定的需要,重新设计修改。而翻阅此前机种的档案并与老员工沟通后,发现这个机种虽...

  公司每个入职的实习生必备的培训git提交代码流程图。提交代码可是一件很重要的事,看了这个流程可以在公司的同事教你使用时不用一头雾水

  自去年8月正式入职至今天,整整一年了。值此之际,写一写入职一年来的事。 一年前,有很多家事、小孩事等烦心事,对未来也忧心忡忡,现在,看着会叫爸爸的李大锤越来越顽皮,心里石头也放下了。 这一年,体验过几次民族大道的午夜,也见过几次民族大道的夕阳。路过繁华闹市,也路过冷清小巷。

  很不幸,稻草又要一个人奋斗了! 在这之前,扬扬还是把这两周的实习工作总结跟小伙伴们分享一下吧! 到公司(一个工作室)的第一件事,配置环境吧!给你一些网上的教程资料,前几天就是自己了,几乎不怎么搭理你的! 我进去这家用的是Quick3.3,开发工具用的是Sublime Text3.0,打包用的是Esplice安装adt插件,sdk,jdk什么的网上有,我们这里也给了,就是版本不一样!(折腾

  一,背景的介绍1,下决定时间似乎很快,也似乎很慢。参加工作一瞬间快两年了,作为一个特殊存在,自己在Android方向熬煎了近三年,自己还是决定离开当前的岗位。总共经历了两家公司,业务上都熟悉了,Android技术需求上也差不多理清楚了,最人员缺乏的阶段也熬过来了。在2017年年底,问了自己一个问题:我的工作量在哪里?告诉自己,我有26个上线版本,其中半数以上的版本都是自己一个人扛过来的。有一个对比...

  最近,我们项目中新入职的程序员比较多,于是我们花上了15分钟,就“新入职的程序员如何更快的融入项目当中?”这个问题进行了讨论。 下面是讨论的结果总结,现在和大家分享一下,希望对新人或者项目管理者有一些有益的启发,则不枉我写这篇文章。

  做的更多,做的比你主管安排给你的任务更多。 我在HW的时候,负责一个版本的开发,这个版本的工作量大约是2000行左右,但是我除了做完这个功能,还将关联的功能全部掌握清楚了,代码(大约10000行)也全部看了一遍,做完这个版本后,我对这个版本相关的整套业务全部很熟悉了。经过一两次会议后,大家发现我对这块掌握最熟了,接下来就有趣了:产品讨论需求找我、测试有问题也找我、老大对外支撑也找我;后来,不...

  1、公司环境还可以吧,入职前一天通知换办公地点,这个挺操蛋的 2、同事都是那样吧,领导是搞金融的,不懂技术,直接管着我们一群搞技术的,这点后期可能会有问题 3、每天7点起床,到公司不到8点30,晚上基本不加班,不知后期如何,目前看压力不大 4、小组长太年轻管理经验稍显不足。 5、说说自己的问题吧。以前都在大公司带着,这次到着这个新创的公司,才发现原来很多东西没搞懂,比如小组长给我两天时间把

  jzxx1095  一个六位数 时空限制    1000ms/16MB 题目描述 有一个六位数,其个位数字7,现将个位数字移至首位(十万位),而其余em各位/em数字顺序不变,均后退em一位/em,得到一个新的六位数,假如新数为旧数的4倍,求原来的六位数。 输入  无 输出  一个六位数   代码 #includelt;iostreamgt; using namespace std; in...

  以前的自己是不喜欢写总结这一类东西的,感觉这是自己知道的比较个人的东西,不适合写出来。像以前读书时,老师要求写总结的时候总是装装样子,根本算不了个人的总结。但是今天我要转变这样的想法了,真不知道以前是哪里来这种蠢想法的。我这里写的总结,是为了回顾过去一段时间的自己,计划未来一段时间的自己。这既可以达到一种自我肯定,以 为自己继续坚持下去提供些许动力;也可以达到一种不断调整自己路线,不...

  所有员工的入职日期:select to_char(hiredate,’yyyy’) from emp;declare --定义每年入职的员工人数 count80 number := 0; --80年的员工人数 count81 number := 1; --81年的员工人数 count82 number := 2; --82年的员工人数 count87 number := 7; -

  入职IT公司三个月,今天想对这个三个月做下总结。 今天是我想辞职第25天,为什么?慢慢说…… 刚进公司,对什么都很好奇。每做一件事,都很认真和努力。刚进去的两三天都是在安装系统和软件和坏境。本人还比较幸运,刚进公司就进入一个项目组,可以开始做项目。然后接下来的一周,看各种项目文档,看了两三天之后,项目组长的就开始让我看项目第一阶段的代码,当时还比较高兴。因为自己是比较喜欢学技术,也想把自己以前...

  转眼间就入职一个月了,在这一个月中对于我而言是一个成长的过程,是被公司培养的过程。从刚到公司什么都没有 接触,到后来一点点学到了许多知识,提高了也不少。从刚到公司时候的满足,那段时间真的是什么都不做,没有人 给我分配任务,我由于进入了公司也有些懒惰,所以每天就休闲度日,在慢慢的意识到这样是不可取的,再重新拾起 在学校学习的态度,这是一个转变,也是一个提高。 在刚入公司时,电脑上不了网时主管...

  工作流程

  产品型售前项目产品型售前主要从事公司已有软件产品的投标、宣传和推广等工作。1 产品特点分析2 客户前期交流       SPIN方法(背景问题,难点问题,隐含问题需求,效益问题)。3 编写产品方案       项目背景,需求分析,总体设计,产品功能,产品安全,效益分析。4 进行产品演示       事前准备,开场白,功能演示,回答客户提问,事后跟进。 方案型售前项目方案型售前主要是指以解决方案和投...

  作为一个刚刚混迹职场的程序员来说,难免有一些不适应,但这都是作为职场新人的必经阶段,下面我将根据我自己的亲身经历,给em各位/em一点个人建议:1,变量命名要有意义,不能取得很随意,如$res,$arr等,这些在大公司是肯定会被骂的,而且这些代码的命名是不利于我们后期的维护的,也不利于自己的后期个人发展,所以一定要养成一个良好的代码编程习惯。2,在我们修改别人的代码的时候,一定不要为了自己的方便,就私自变更...

  本人的程序员职业生涯从此开始,2017-05-02入职,应聘为javaweb开发。 首先呢,作为还未毕业的大四生一枚,对于工作其实是忐忐忑忑,甚至于在入职前的一周内,一直在纠结和反纠结,因为距离毕业还有一个月,论文啥的都还没搞,加之之前比较忙,长期在外地,想着可以回学校休整休整,虽然各种纠结加想法,最终还是如期入了职,五一劳动节后的第一天,五二入职,今天五三,补回五二的博客。好了,现在开始来聊聊

  转眼间,公司为我们这些新员工组织的入职培训已经结束。虽然时间很短,但是课程安排紧凑,培训内容十分丰富。使我在有限的时间内对公司的组织机构与企业文化有了初步了解,同时对各个部门的相关专业知识和主要工作职能进行了系统的学习。今天我要将我在这次培训所获得的收获记录下来,希望可以时刻牢记本心,在今后的工作中能够不断地激励自己,让自己更快的成长。 培训的一开始,是由我们公司的副总经理xxx讲话,虽然只有短...

  对于it行业,三、四月是个跳槽高峰期,很多同行们都会选择这个时候跳槽,对于一个新手而言,能够找到一家满意的公司,是件非常开心的事情,但是入职第一天,对于很多新人而言,即使开心,也是非常担心受怕的一天,兴奋是终于踏入IT这个大门了,担心怕自己会犯一些低级的错误,今天风的眼泪来跟大家谈谈入职第一天该准备些什么呢?         入职第一天,我们首先要去人事把一些入职手续办理好,这里就不赘述了!

  入职新公司已经一个月了,由于在原来公司是做用户态编程,来到新公司做kernel层,有好多不适应,不过已经过了一个月对此也有一定认识,该精下心来写点东西,回顾自己所学知识了。 由于之前在另一家公司就是做存储的所以来到新公司的很多名词还是知道的,最初期了解起来也就没有那么费劲,今天吃饭的时候,带我那个辉哥(原谅我一直这么称呼他)说我这一个月做的东西比他之前带一个人三个月做的还多,我就回忆了下自己做的

  1.else里面放return2.else里面又写if3.if else中还写return4.重复代码不抽取(这个可以勉强没多大问题)5.定义常量用包装类(这个问题不是非常大)6.名字很长但没明白意思7.重复调用8.重复判断9.一样的代码有必要ifelse吗10.上下文中的静态变量使用对象去调用以上是入职的时候,接手的代码中的奇葩代码,有的也许没多大问题,有几个那真是哭笑不得啊...

  华为各产品线,硬件、软件等各专业入职新员工需要阅读的书籍,都是经典,本人亲身体会,虽已离职华为,但感觉这些书还是受益匪浅

  2014年,在北京创业时,做自己主导的创业项目,IT社交平台ITFriend。有QQ群,认识了其中一个网友“棋棋”,经常一起交流。 最近找工作,才知道他的名字叫“李伟”。 经过“李伟”介绍,在宋鹏和宁哥的关照下,最后加入京东。

  2014年6月,和大多数的大学生一样,我从母校毕业了,搬出了学校,到陌生的社会上去租房,庆幸的是同班同学邀请我一起去租房,所以我们组成了一个5人的家,5个男孩子一起的家。对于刚刚毕业的我们来说,租房带来的压力很大,三个月的工资就要拿出一个月来付。好在还是单身,除了租房和吃饭,在厦门4k的工资还是能养活自己的。 我是在12月底入职的,在之前的6个月中,我一直是为了找工作而担忧,看着家里的同学都找到

  上周,科技博客Business Insider撰稿人朱莉。波特(Julie Bort)依据美国雇主评价网站供的数据,评选出十大入职面试最难的科技公司。令人颇感意外的是,科技公司入职面试最难的并不是传说中的谷歌面试,而是软件开发顾问公司Thoughtworks.Thoughtworks总部位于美国芝加哥,拥有1800名员工。根据面试者称,这家公司的面试程序包括了测试、代码

  Java开发部新员工学习课程 一、          小程序测试(选择一个) a)        使用Java Nio实现socket通信。 b)        使用sax解析xml,并将数据解析成为实体对象。 c)        使用HttpUrlConnection对象访问某个html并将某行的json字符串解析成实体对象。 d)        开发一个能够在控制

  入职第二天,明显比第一天要感受好很多,起码没有那么手足无措和拘谨,也能够和同事沟通的更多,了解的更多。 刚刚入职,没啥技术上好谈的,就谈谈个人的感悟: 一呢,沟通灰常灰常重要,和组长沟通,了解任务点和任务需求在哪儿,入职的战友一起学习技术和知识,解决遇到的问题。抓住一切机会,学习前辈们的经验和技巧。 二呢,入职的第二天的培训,也是很短时间的沟通,了解了关于人际沟通的方法和技巧以及提升用户的体

  1. Eclipse安装文档 安装eclipse首先要安装JDK。 JDK的安装教程如下。 根据自己的电脑版本找到与之对应位数的JDK安装文件,并安装; 计算机右键-gt;属性-gt;高级系统设置-gt;高级-gt;环境变量-gt;单击【系统变量】-gt;【新建】,在变量名和变量值中分别输入“JAVA_HOME”和“ JDK安装路径”-gt;确认;  在...

  掐指一算,依然入职一个月了,时间好快啊。通过这一个月的工作,发现自己原来才真的是说啥啥不会,做啥啥毛病一堆。就拿编程规范来说吧,以往在学校里面都是自己进行实验code,最终和导师交流的都是实验方案以及实验结果,至于代码的可读性可谓天马行空,为所欲为。然而,入职后,在实际工作中发现,你的代码不仅仅是你的代码,你的考虑日后的维护,以及你的代码的性能会不会造成严重的后果,等等众多因素需要考虑。 至于技

  今天是2017年7月12日,来新公司正好3个月。在这三个月中,4月的时候,还是在上海,当时还没有进入项目组,一直在自己学习。只做了一个很小的东西。参与了cms迭代的开发。然后5月来到了长沙,在长沙开始进入了鑫元项目的开发。一进入鑫元项目就是高强度的加班。每天的任务很多。时间很紧张。那时候差不多没有一天休息。一直在加班。对于我的成长来说还是很大了。熟悉了使用puff框架、了解了部分基金的业务知识。自

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  很多人表面上看着老实巴交的,实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了,也就习惯了。 有一些人,什么事都写在脸上,表面上经常得罪人,甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。 我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了,其中有这样一段:当两马屁精帮老 板说出主意,老板马上叫停,然后拍一下脑门

  忠告,你和公司要求差得不是一点点!!!

  CCNA(思科网络助理em工程师/em)有月入几千上万的,CCIE(思科资深网络专家)有工作都没有的(现在不在少数),当然我理解CCIE那种怀才不遇的心情,但是,我个人觉得,有的CCIE朋友把自己放大了点。 希望不要再问CCNA一个月能多少钱,CCIE能多少钱? 你问问你自己,你懂了多少?你会了多少?你的经验如何? 你自己就能明白大概你能挣多少钱了。 我到一家公司应聘的时候,上来就两页考题,一页是关

  应具备的专业技能

  (1) 操作系统知识Win98、Win2000、WinXP、Unix、Linux(2) 数据库知识Oracle、SysBase、Sql的各种基本知识,以及数据库备份、优化、故障恢复等。(3) 网络及网络安全网络设备、网络规划、网络安全。(4) 中间件产品Weblogic、TOMCAT等。(5) 硬件知识IBM、HP的主流服务器等(6) ...

  上上周4从携程离职,7月2号加入了字节跳动大家庭。来这边还是  做server,按照老大的话就是说给大家服务,哈哈。这边主要的业务线是 抖音,musical.ly,tik tok .都是很年轻的产品,很年轻的血液注入到了现在的互联网中。这边大家都是mac办公,编码,整体给人 很geek的感觉,捡起了我以前倒腾mac的劲,开始了命令行之旅。由于是社招,很多时候还是有压力的,虽然大家 都让 把问题抛出...

  程序员多是“钱多,人呆,傻老实”的代名词,但是职场中“老老实实”是不够的,新入职程序员有哪些生存之道?本场 Chat 将聊聊那些不能说的秘密!内容主要包括: 程序员是否需要“一战成名”? 管理好干系人预期 有不合适的人存在怎么办? 真金不怕火炼 做好离开的准备! ...

  从3月24号入职到今天差不多两周时间,其实每天都有很多收获,只能想到哪里写哪里了。       来公司第一天就是人事这边介绍一些公司的规章制度和员工手册,然后做一份简单的测试卷。接下来我查看公司的共享文件,了解一些学习资料和常用工具。公司主要是以中兴平台来开发的,所以第二天看了一些有相关的文档和手册,了解了中兴平台芯片的大致框架以及软件开发流程和平台编译手册。之前没有接触过AP、C...

  一,别让自己的身材变样我身边很多做开发的朋友,也认识一些在这个行业工龄较大的人,有些人是:空叹当年小蛮腰,而今一身五花膘。有些人慢慢地慢慢地就聪明绝顶了。所以一定要保持运动,生命在于运动嘛 二,着重积累,形成自己的开发工具 老程序员扪心自问,我们做了几年的开发,有没有积累自己的Tools?是不是每一个新项目的感觉是,我上一个项目也写了这样的代码?怎么项目做多了都在做一些重复的事情。我们不停地在写,

  1.当公司没什么事情给你做时,也就是你本人在打酱油时,最好的办法是离开。人的自制力有限,提升能力才是根本。            2.跳槽太频繁不好,但是并不是代表叫你一直在一家公司,在认为技术没有提高的时候请选择跳槽。                      血的教训,2012年入职A公司,前面半年入门拼命干活,很充实,后面一年半没干活全在打酱油。现在打算跳槽,弄的干了

  入职第一天,公司把框架给了我,让我做一个学生管理信息,功能都有学生信息的增删改查,分页,柱状图统计,excel的导入导出。@RequestMapping(/student)@Controllerpublic class StudentController { @Autowired private IStudentService s1; // 刪除功能 @RequestMapping(/de...

  好久没正儿八经的写点什么东西了,先简单的介绍下自己吧。90后来自农村的小伙子,去年大专毕业自学了java基础,然后进入上海*达信息股份有限公司,工作一年,也就是今年夏天的时候,觉得在国企学不到什么东西,而且自己对框架这一块非常的不熟悉,甚至公司原有的项目的配置文件都不怎么能够看得懂,所以毅然决然的选择了上海**播客培训中心的javaee培训,培训了四个月。虽然老师说的很多,但觉得自己好像学到的很少

  [1]  好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成 为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为 了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没 有摸透,永远是...

  走过的路,回忆起来是那么曲折,把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们,虽然时代在变化,但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可以借鉴一下,觉得说得有道理的你就接纳,觉得说得没道理的,你就抛弃,以下是我发自内心的,给大家的忠告,特别是针对那些小弟弟妹妹们。 01. 自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。 由于程序员行业每年跳槽一次,我不隐瞒大家,

  面试试题

  网络基础: 1、OSI参考模型分为7层,分别是:       2、TCP/IP的第四层有两个协议,分别是TCP和UDP,TCP协议的特点是___A_______,UDP协议的特点是_______B_____。 A、提供面向连接的路服务 B、提供无连接的数据报服务 3、目前常见的局域网类型有____以太网__________、____令牌网__________、_____交换网__

  一个偌大的公司,对每个新入职的员工来说,肯定是很新鲜的,但一个百度这样的互联网大公司,对我们这样工作了20多年的传统行业人来说,是充满了挑战的,同时也有各种疑惑和不确定性。幸运的是,我在图灵的三年中,不断的和互联网行业的作者打交道,参与很多技术型公司的会议和沙龙,也报道了很多大公司背后的人和故事,还运营了一个技术图书社区,所以这一切,还好,不算太陌生。我能总结到在互联网行业工作的感受,集中在这几个...

  大家好,作为一名IT人士刚入职的新手,有哪些方面需要注意呢,下面就是我总结的一些心得: 1.踏实做事,只要在自己的能力范围之内,能多做事情,就多去做,给别人留下一个勤奋的好印象是非常重要的; 2.不懂就问,作为一名刚入社会的新手,肯定是很多东西都是不会的,所以不用怕出丑,谁敢保证一入职就什么都会的; 3.努力学习,我说的学习不只是指工作上的技术啥的,还有很多方面也需要学习,比如说为人处世方面

  入职新公司快2个月了,昨天去听了下新人中期高管助我成长的讲座。总结如下: 公司提供的资源: 1.学习文档梳理,学习视频资源 2.各种知识讲座 3.锻炼身体的设施 4.锻炼能力的环境 个人能力: 1学习能力:学习了OSGI技术,对模块化开发有了更深层次的认识 2沟通能力:与同事沟通和领导沟通的认识 3主动做事:组内有事情自己主动完成 4.主动分享:将自己所学和所思分享给大家 5

  刚毕业新员工们三个普遍性的缺点 一、知识面的缺乏,眼界的狭窄。现在毕业生我发现普遍书看的太少,除了考试科目和学习直接相关的书籍,其他课外书籍他们很少涉及。虽然现在影视作品非常的发达,看电影看电视似乎比看书更有趣,但是书籍对扩展我们的知识,开拓的我们的眼界的作用是影视作品无法取代的。我们从书籍获取知识和养分是“随风潜入夜,润物细无声”,并非看了一本书,马上就有效果,而是长期的

  入职银行流水,在百度找到一个叫 流水鬼才 的搞定,面试技术java,入职的时候hr发的邮件offer要求银行流水,头一次有惊无险,大家是否遇到过这样的问题,没有明白单位要工资流水是做啥用途的,很担心。...

  对于如今很多初学程序的人来说,最难的并不是学习东西,也不是理清代码中的逻辑思维,而是找到第一份对口的开发工作!有很多准程序员甚至为这个目标努力了大半年,却还没有找到一份合适的工作!于是很多人不禁会问,程序员入职的最低要求到底是什么? 对此,就有网友回答称: 网友的回答是真的让人脑洞大开:会查阅官方文档、能看懂前任代码、能精准定位复制粘贴内容、熟练使用搜索引擎就行了。一眼看去,这像是码农...

  全是英文,后悔啊,当年不好好学习英文,到现在四级还挂在那感觉Dell的试题没什么技术性这里是他们的试题I.???????? Choose one question from the following and write down the steps of trouble shooting in English (4-5 steps )1.?????? Customer report

  1.公司的大哥都是大公司出来的,很注重文档的编写和流程的建立。在不成熟公司呆了几年的我,需要重新学这个。 2.公司使用服务器,需要重新熟悉linux的环境,git的使用。 3.我以为新入职会有人带,发现还是要靠自己摸索。 4.对比评估方案怎么写,公司人际相处。 5.最近在看HASH算法,还有Vritex-7等芯片的资料。 6.坚持吃饭,坚持运动,坚

  每个公司的制度、运作、规模、文化、氛围等各方面都不尽相同, 所以在本文中, 我也不以偏概全, 仅仅根据自身的经历来谈一下试用期的相关事情。我司的正规流程是6个月的试用期, 我在入职后四个月参加答辩, 第五个月转正。 从去年答辩到现在, 刚好一周年, 若有所思, 于是挥笔写一篇自己的感受, 与em各位/em职场新鸟们共勉。我以一个过来人的身份, 抛砖引入地聊聊试用期和答辩准备。         先说

  今天换项目了,也是换了个公司,又是面临着入职第一天。相信每个工作的人,面对入职第一天,都会有这样的感觉:没人告诉我做什么,没人给我交接项目,我甚至不知道自己所在的项目组是哪个等等。         我也遇到了这样的问题,来到公司以后折腾着找工位,然后就没事了。我问同事我们将要参加哪个项目等关于我工作的事情,却得不到想要的答案,过了一会儿,传了几个开发工具的安装包和几个代码规范的文档,然后传了个项

  说前端要懂后端的纯粹是扯淡+2货。 PS:实在受不了一群蠢货了。 什么叫懂后端? 马丹你们先弄清楚什么叫懂后端好了。 不写过三年五年的后端代码你有脸说自己懂后端? 别恶心我了好不好。 知道点皮毛的东西别往自己脸上贴金说这就是前端懂后端了。 再说一遍,前端人员好好的做自己的前端,别听那些人扯淡说要学什么后端。 边缘点的知识随便你学,常识性的东西随便你学。   1.忘记PHP 2.专注...

  这个事情虽然已经过去快有一个月了,我把给我留下深刻意义的点点滴滴都写下来。   01:刚进入公司时,公司的行政人员会把公司的规章制度都会发给我,让我有个事先有个了解。   02:行政人员会在会议室把重要注意事项口述一遍,防止你阅读不仔细,有些关键的事项没注意好的会特别强调一下,同时也会解答一些疑问。   03:指纹打卡等都会设置好,防止你作弊,你想让别人代替打卡等问题不容易发生了,其实一个公司的管理不只是靠制度,还需要靠一些辅助工具,嘴巴说说的,都

  本周张前辈布置的任务是 1.git的学习和使用 2.maven在开发项目时的使用 3.基于Vue.js的组件框架element的学习 1.git是类似于之前使用SVN类似但是更加方便安全的团队开发利器。 心得: git学习的目的就是为进入公司后,从原来的个人开发状态转变为团队开发,保证每个人同时开发代码还能达到快速共享和代码友好合并的目的。 1.1、分布式

  
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